Apapun tentang dunia

Dapat apa dikampus ???

2008-12-11T15:20:00.005+07:00

Dalam hati mungkin kita bertanya, buat yang ngerti. Apa yang kita dapat dikampus setelah sekitar satu semester atau lebih. mungkin kalau kita renungkan ada banyak hal yang bisa kita dapat dikampus, but kalau kita ya mau menggali apa dari isi kampus itu (Gali ga salah tu :)...) maksudnya kita mau dan betah ngikut kegiatan - kegiatan yang diadain di kampus gitu lho. satu lagi yang penting itu motivasi dalam hati kita mau jadi apa kita nantinya.
perdalam terus ilmu yang kita bisa pahami dan kita sadar bahwa ilmu itu memang cocok untuk kita. ada bebErapa hal yang mungkin kita tak tahu bahwa kita kekampus - belajar buat meningkatkan KSTAE.

KSTAE itu Knowledge, Skill, Technique, Attitude, Experience alias (a)PeKTeSiPeng (Pengetahuan, Keterampilan, Teknik, Sikap dan Pengalaman)
Ini kalau kita ambil contoh orang belajar naik motor dan belajar di kampus, mungkin penjelasannya seperti di bawah:

Knowledge (Pengetahuan): Kita jadi tahu bahwa di motor ada lampu, stang kemudi, rem, gas, spion, bel. Kita juga tahu cara bagian motor itu bekerja termasuk gimana njalaninya. Kalau kita belajar pemrograman, ya kita ngerti lah apa itu fungsi, apa itu variable, juga apa itu object, apa itu method, apa itu attribute. Kita juga diajarin banyak lagi pengetahuan, sistem basis data, rekayasa perangkat lunak, pemrograman berorientasi objek, software project management, dsb. Pokoknya yang selama ini bikin pusing itulah knowledge. Lho kenapa bikin pusing? Soalnya kampus kadang nggak imbang ngasih knowledge dan keterampilan, alias besar teori daripada praktek

Skill (Keterampilan): Kita ngerti cara ngidupin motor. Supaya motor maju harus masukan gigi ke satu dan tekan gas. Kecepatan mulai tinggi masukin ke gigi dua, kalau ada halangan di depan injek rem. Kalau mau belok tekan lampu sen. Di kampus, tugas mandiri, misalnya disuruh buat kalkulator atau program deteksi bilangan prima di mata kuliah OOP itu semua untuk ngelatih keterampilan. Semakin banyak tugas, harusnya makin terampil, cuman kalau nyontek, ya makin bego aja mahasiswa Usahakan untuk mengerjakan sendiri tugas, karena tujuannya untuk melatih keterampilan kita, sayang masa depan kita kalau kita sering nyontek dalam tugas mandiri. Nah, IPK itu hanya untuk mengukur mahasiswa di level knowledge dan skill. Jadi peran IPK sebenarnya hanya sampai di sini

Technique (Teknik): Ternyata keterampilan nggak cukup, karena kita perlu menguasai teknik misalnya supaya motor kecepatan tinggi nggak ngepot. Kita ngeremnya harus dari jauh dan pakai rem tangan plus rem kaki bareng. Mau belok juga harus ambil ancang-ancang, kecepatan diturunkan, baru belok. Nah kalau di kampus, karena mata kuliah banyak dan di setiap mata kuliah ada tugas coding, keterampilan bahasa Java kita jadi meningkat. Kita bisa bahasa Java kromo inggil, ngoko, eh bukan maksud saya kita jadi punya banyak teknik supaya program kita lebih rapi, program kita lebih cepat jadi, punyak teknik untuk bisa reuse code, coding jalan terus walaupun pakai notepad atau emacs, dsb.

Attitude (Sikap): Wah ternyata pengetahuan, keterampilan, teknik saja nggak cukup membuat kita bisa survive di dunia. Kita perlu sikap yang baik dalam mengendarai motor. Lampu lalu lintas itu kalau merah berhenti, jangan nyelonong saja. Kalau nyalip orang juga jangan dari kiri. Hormati pengendara lain, dahulukan perempuan atau yang membawa anak-anak. Jangan asal ngebut di kampung orang, kalau nggak mau benjol tuh kepala. Sikap ini kalau di kampus, ya kalau jadi programmer jangan terus buat virus, atau ngerusak sistem orang, atau malah maling code orang Nah ini semua adalah sikap. Kampus yang hanya mengajari orang untuk punya pengetahuan, teknik dan keterampilan tanpa memperhatikan attitude (sikap) artinya mendidik orang pinter tapi sesat di jalan.

Experience (Pengalaman): Pengalaman ini seperti jam terbang. Hanya bisa kita dapatkan kalau kita pernah mengalami kejadian dan pengalaman. Contohnya, karena sering bolak-balik ke Puncak untuk jualan pisang , kita jadi ngerti banget mainin gigi supaya mesin nggak rontok meskipun naik gunung terjal nan macet. Terus juga karena rumah sering kebanjiran, kita ngerti banget lah kira-kira banjir berapa senti yang bikin motor kita nggak bisa jalan. Gimana kalau jatuh, sebaiknya posisi tubuh seperti apa yang membuat luka tidak parah. Semua kita dapatkan dari pengalaman. Pengalaman itu mahal, ya pasti karena kadang ada harga yang harus dibayar. Terus kalau di Kampus, pengalaman kan nggak ada? Hmm pengalaman itu tetap ada, kita KKN, magang, kerja paruh waktu, ngerjain TA itu adalah supaya punya pengalaman. Banyak buat project (software) yang bisa dijual, mulai belajar jualan, latih jiwa enterpreneurship adalah keharusan untuk bekal hidup di dunia IT nan ganas dan kejam.

ok good luck ja ya

2008-12-06T21:20:00.003+07:00

Ma Tahu Ga Caranya bikin read More/Baca selengkapnya

atau terserah anda
disini

Tahu Masjid Al-Aqsa ga ?

2008-12-05T21:33:00.006+07:00

Apa anda tahu masjid al-aqsa yang sebenarnya.
Ingin tahu clik aja disini

Biadabnya Israel

2008-12-05T21:14:00.003+07:00

Anda akan tahu apa yang terjadi diluar sana, di Palestina tentunya
Coba clik
disini

Kualitas kerja berdasarZodiak

2008-12-03T11:30:00.004+07:00

Mengupas kata Zodiak tentang kinerja anda. Apakah anda tipe pekerja
keras, tipe pemalas ataukah anda seorang yang pandai bernegosiasi?
Temukan siapa dan bagaimana diri anda dalam artikel berikut.

PEGAWAI ARIES

Pegawai Aries adalah pemecah masalah yang baik. Mereka cenderung ingin
berada di lapangan dan menangani berbagai bidang pekerjaan dan
memperbaiki berbagai permasalahan. Mereka tidak akan senang bekerja di
belakang meja dalam jadwal penuh mulai jam 9 sampai jam 5 sore.
Pegawai Aries yang kebosanan, yang dipaksa untuk tetap fokus dalan

suatu lubang kecil akan cenderung resah, uring-uringan, dan ceroboh.
Gaji sebesar apapun tidak akan mampu membujuk mereka untuk tetap bekerja
dalam jadwal rutin. Uang, ternyata, bukanlah alasan mengapa mereka mau
bekerja.

Mereka tidak ingin dibayar dengan gaji tinggi dan mereka bukanlah orang
yang butuh status tinggi untuk memuaskan kecenderungan kompetitif
mereka, tetapi yang lebih penting adalah, mereka akan sangat bahagia
untuk menerima tantangan proyek baru. Secara tipikal, mereka adalah
orang yang memiliki perasaan tanggun! g jawab tinggi dan membutuhkan
perasaan bahwa mereka dibutuhkan.

Dan sebagai gantinya, mereka akan memberikan semua usaha mereka dan
akan menunjukkan unjuk kerja yang detil dan konsisten. Mereka akan
benar-benar bekerja sampai mereka kecapaian untuk membuktikan kemampuan
mereka. Jika rekan kerja anda seorang Aries, maka sebaiknya anda memberi
mereka kesempatan untuk bekerja secara mandiri demi menjaga agar mereka
tetap produktif dan bahagia. Anda bisa juga membiarkan mereka membantu
anda.
——————————————————————

PEGAWAI TAURUS

Taurus adalah satu diantara sekian pekerja terhandal. Mereka setia,
pekerja keras, dan tidak banyak tingkah. Cara mereka bekerja sangat
metodologis dan mengikuti perkembangan proyek sampai proyek tersebut
selesai. Beberapa akan nampak bekerja sangat lamban.
Namun ini biasanya karena mereka sangat berhati-hati. Mereka akan
selalu menyelesaikan apa yang mereka mulai. Mereka sangat mengharapkan
untuk beker! ja dalam struktur, jadwal, dan rutinitas yang baik. Anda akan
dapat menemukan bahwa mereka mampu melakukan hal yang sama setiap hari
setiap waktu yang sama. Tetapi orang Taurus tidak mudah dikendalikan,
sebagaimana nampaknya.

Jika mereka bekerja dalam kondisi yang kacau, mereka tidak akan suka,
dan akan cenderung gampang mengomel dan menjadi keras kepala. Mereka
mungkin juga akan bertindak sama jika mereka harus bekerja diantara
orang-orang yang cuek atau suatu pekerjaan yang jelas-jelas tidak
memiliki kesempatan untuk berkembang.

Orang Taurus tidak akan suka jika mereka tidak melihat adanya tangga
untuk didaki. Bahkan dalam kondisi terburuk pun, mereka akan menemukan
jalan untuk berkembang secara perlahan, memenangkan hati orang yang
paling sulit, dan mereka yang menghalangi jalan perkembangan mereka.

Para pekerja Taurus akan menerima perintah dengan sabar dan gembira sampai
akhirnya mereka menyadari bahwa mereka sedang dimanf! aatkan.
Mereka akan mau menerima perintah apapun, dan mau mengerjakan pekerjaan
kotor apapun, tetapi mereka mengharapkan adanya balas jasa. Mereka
mengharapkan balas jasa material, kenaikan gaji, dan kemungkinan
kekuasaan yang lebih besar. Untuk membuat para Taurus tetap betah bekerja,
pastikanlah bahwa mereka menangani proyek yang membuat mereka bisa
melihat hasilnya dengan nyata.

Sebaiknya sesuatu yang mampu membuat mereka mengekspresikan kreatifitas
mereka yang unik sebagai tambahan atas sisi diri mereka yang praktis.
Mereka tidak suka terperangkap dalam detil suatu pekerjaan dalam waktu
yang lama. Pastikan bahwa anda memiliki jadwal pasti untuk menilai unjuk
kerja dan gaji. Penghargaan ini akan membuat mereka tetap setia kepada
perusahaan.
——————————————————————

PEGAWAI GEMINI

Para Gemini cenderung sulit untuk berkonsentrasi pada satu pekerjaan
dalam jangka waktu panjang. Mereka memiliki pemikiran yaang selalu
bergerak d! an suka untuk membicarakan ide mereka dengan orang lain.
Mereka mengharapkan interaksi sosial bahkan walaupun pekerjaan mereka
tidak mendukung hal itu.

Anda dapat dengan mudah menemui mereka menyebar gosip diberbagai sudut
kantor. Mereka dapat menjadi orang yang mampu membujuk dengan sangat
baik dan merupakan sales atau mediator ideal. Mereka suka bernegosiasi
dan dapat mencari solusi yang paling pas bagi semua orang yang terlibat
dalam negosiasi ini.

Jika mereka mendapat stimulasi yang tepat, mereka akan cenderung mampu
memfokuskan diri dan bahkan cukup produktif. Jika mereka bosan, atau
terbebani dengan pekerjaan yang detil, atau terpaksa untuk bekerja
dengan orang yang mereka anggap membosankan, merka dapat segera menjadi
jahat dan cenderung penuh gosip.

Mood mereka dapat berubah dengan luar biasa cepat, sebagaimana juga
dengan produktivitas mereka. Memaksa mereka bekerja dalam jadwal dan
lingkungan yang biasa saja adal! ah tindakan yang berlawanan dengan
sifat alami mereka. Mereka lebih suka ber’jalan-jalan’. Jika mereka
berada di kantor, mereka membutuhkan stimulasi terus-menerus.

Sebagaian besar orang Gemini akan berusaha berkembang juga mereka
melihat bahwa inilah satu-satunya cara untuk membuka batasan dalam
pekerjaan mereka. Hal ini dapat memotivasi mereka untuk ‘memaksa’
mereka bekerja ekstra keras. Jika anda bekerja dengan orang Gemini,
usahakanlah untuk menghindari berdebat dengan mereka, mereka akan
cenderung menang.

Terkadang hal ini akan meninggalkan ‘bekas’ di hati anda. Mereka
membutuhkan lingkungan kerja yang menerima mereka yang mampu mendukung
mereka untuk melakukan ‘multi tasking’
——————————————————————

PEGAWAI CANCER
Pegawai Cancer tidak membutuhkan pekerjaan untuk memberi makan ‘ego’
mereka, pekerjaan bagi mereka adalah pekerjaan, dan itulah jalan bagi
mereka untuk mendapat uang. Mereka bekerja dengan sangat stabil dan
umumnya sangat dapat diandalkan. Anda sangat dapat mengandalkan mereka

masalah ketepatan waktu dan dalam melakukan apapun yang perlu.
Mereka tidak tertarik terlibat dalam perebutan kekuasaan atau mereka
juga tidak akan marah jika ada orang lain yang maju mendahului dia.
Mereka mampu menerima semua situasi, karena mereka melihat hal ini
sebagai suatu pijakan dalam susunan tangga. Motivasi mereka adalah
rasa aman.

Mereka akan meminta gaji lebih tinggi, semakin lama mereka berada dalam
perusahaan yang sama.

Mereka ingin menjadi perlu kuatir untuk memenuhi kebutuhan mereka
besok, maka mereka menginginkan posisi yang stabil dengan resiko yang
tidak tinggi. Para pegawai Cancer ini terkadang dapat memasuki saat-saat
gelap mereka. Dalam saat-saat ini, umumnya produktifitas menurun,
sebagaimana juga semua orang di kantor.

Mood mereka dapat menjadi sangat kuat, sehingga mempengaruhi banyak
orang. Untuk menghindari hal ini, para manajer ! dan rekan kerja
sebaiknya membuat kantor terasa senyaman dan seramah mungkin. Jangan pernah
memaksa mereka mengungkapkan pemikiran mereka yang paling dalam, karena
kecenderungan mereka adalah untuk bersikap rahasia dan protektif. Usaha
kita untuk membuka pribadi mereka dapat diartikan sebagai usaha untuk
mengganggu rasa aman mereka.
——————————————————————

PEGAWAI LEO

Para Leo ingin tampil sebagai orang yang ‘paling’ di kantor. Bahkan
jika mereka tidak mampu memimpin, maka mereka akan cenderung mencari
segala kesempatan untuk meningkatkan status mereka, dan jika seseorang
berada didepan mereka, waspadalah.

Mereka akan menunjukkan ketidak sukaan mereka dengan terus menerus
cemberut dan mengeluh. Mereka butuh peningkatan sampai mereka mau untuk
menerima tanggung jawab lebih dan membawa beban lebih daripada semua
orang di kantor. Mereka juga orang yang suka mempromosikan diri sendiri.
Mereka sangat cenderung untuk mengatakan kepada se! mua orang bahwa
betapa hebatnya pekerjaan dia.

Mereka juga suka sekali untuk memberikan nasihat-nasihat walaupun tidak
diinginkan. Mereka tahu bahwa mereka superior, dan menginginkan agar
semua orang tahu akan hal ini. Kesombongan mereka dapat meyebabkan
masalah pada saat bekerja dengan atasan. Secara tipikal, mereka hanyalah
pekerja keras yang ingin menunjukkan kepada semua orang siapa diri
mereka.

Mereka cenderung hebat di posisi sales, posisi dimana mereka dapat
mempromosikan produk atau perusahaan, sebagaimana mereka mampu
mempromosikan diri sendiri. Kekuatan dan kesombongan mereka juga bukan
cuman sekedar tontonan. Dalam posisi kritis, Loe cenderung mampu
menunjukkan
keberanian mereka. Leo ingin memimpin dan akan selalu
mendorong untuk mendapat tanggung jawab dan penghargaan lebih.

Mereka suka melatih dan membimbing rekan kerja baru, sebagai mana
mereka suka memberi nasihat dan berada dalam posisi berkuasa. Jika anda
be! rusaha mengatur pegawai Leo, anda akan membutuhkan banyak pujian,
tanggung jawab, dan kebebasan untuk diberikan kepada mereka. Hanya, anda
perlu berhati-hati, jangan sampai akhirnya dia mengambil alih pekerjaan
anda.
——————————————————————

PEGAWAI VIRGO

Dalam situasi yang tepat, Virgo akan suka bekerja. Mereka akan dapat
menjadi pegawai ideal, dengan bahagia mau bekerja sampai malam dan
memastikan semuanya berjalan sempurna. Jika anda mencari pegawai yang
tidak keberatan untuk memulai segala sesuatunya dari posisi terendah, maka
carilah pegawai Virgo.

Mereka tidak akan pernah mengeluh mengenai posisi. Mereka merasa cukup
dengan pekerjaan dasar dan jujur. Tetapi perasaan cukup ini tidak
selalu nampak. Mereka sangat cerewet dan cenderung mudah kuatir. Mereka
cepat mengkritik mengenai cara melakukan sesuatu di kantor.
Mereka adalah orang pertama yang akan segera menunjukkan sikap tidak
setuju megenai apa yang mereka anggap sikap extra! vagant atau
kemalasan.

Mereka tidak suka menusuk, jujur dan tidak suka bertele-tele mengenai
apa yang mereka anggap kurang benar. Biasanya hal ini akan ditumpahkan
kepada mereka yang melakukan pekerjaan yang ’setengah matang’ atau orang
yang tidak memperhatikan rekan kerja yang lain.

Anda harus terus menerus meyakinkan mereka, tetapi hal ini anya akan
sedikit menahan keresahan mereka. Mereka sebenarnya menikmati untuk
merasa kuatir, dan anda tidak akan bisa banyak melakukan sesuatu tentang
hal ini. Anda cukup memberikan proyek detil dan membiarkan mereka bekerja
sendiri. Anda tidak perlu mengawasi seorang Virgo dalam bekerja.
Mereka akan mencari semua fakta sebelum mulai dan akan segera
mengetahui semua kesalahannya ketika mereka selesai. Untuk menjaga
kebetahan mereka bekerja, anda perlu memperhatikan kondisi lingkungan,
agar tetap teduh dan rapi. Anda juga perlu memberikan tanda-tanda penghargaan,
walaupun kecil untuk mereka.

Mereka tidak butuh sesuatu yang mewah, cukup untuk memberikan
penghargaan kecil yang tidak perlu sampai membuat mereka memerah malu.

Mungkin mereka akan menghela napas dan hanya mengatakan “Ah, nggak ada
apa-apanya kok.” Tetapi didalam hati mereka membutuhkan pujian kecil
seperti ini.
——————————————————————

PEGAWAI LIBRA

Libra adalah pegawai yang detil, pekerja yang penuh dedikasi dengan
sifat alamin yang sensitif. Para manajer dan rekan kerja terkadang mersa
kesulitan menangani mereka. Mereka mengambil energi dari kantor dan
tidak mampu mencegah energi itu mempengaruhi mereka. Suara keras, warna
warna norak akan benar-benar mengganggu mereka sampai mereka tidak mampu
memenuhi kewajiban mereka di kantor.

Bisa saja dalam suatu hari ia nampak sangat brilian, pekerja keras, dan
ambisius. Tetapi besoknya ia datang dengan kondisi down, gampang
tersinggung, dan sama sekali tidak menghasilkan apa-apa. Rekan kerja
Libra tidak perlu ‘mengkeret’ jika bertemu mereka dalam kondisi ini.
Biasanya hanya akan bertahan sebentar, karena kebahagiaan kecil sudah
cukup mengusir ‘kegelapan’ para Libra.

Katika para Libra berada dalam kondisi yang seimbang, mereka dapat
masuk kantor dengan kondisi kuat, maka mereka akan menyentuh segala
sesuatu di kantor dengan luar biasa. Dibalik mood yang terkesan kacau
itu, sebetulnya mereka adalah orang yang bahagia dan stabil. Mereka mampu
menghasilkan pemikirian logis yang hebat dan mampu mengevaluasi suatu
masalah dari semua sisi sebelum mengambil tindakan.

Mereka adalah orang paling cerdas diantara horoskop lainnya. Mereka
adalah mediator dan peneliti ulung. Kepekaan mereka terhadap lingkungan
menjadikan mereka mampu menjaga segalanya nampak baik secara alami.
Mereka akan dengan mudah membantu memecahkan konflik orang lain dan
dapat bertindak sebagai perantara antara pegawai dan majamemen, sehingga
kedua belah pihak mera! sa bahagia.

Jika anda ingin pegawai Libra anda tetap tersenyum, beri penghargaan
kepada mereka, beri mereka posisi yang memungkinkan mereka memancarkan
kharisma dan diplomasi mereka. Mereka tidak akan nyaman untuk terus
menerus menerima perintah, atau dengan cara lain, pastikan bahwa mereka
diberi tanggung jawab dengan proporsi yang terus meningkat.
——————————————————————

PEGAWAI SCORPIO

Pegawai Scorpio umumnya memancarkan percaya diri yang tenang. Mereka
orang yang puas dengan kondisi yang ada dan tidak bergantung pada orang
lain mengenai harga diri. Mereka menyimpan rahasia pribadi dirinya dan
dengan sangat baik memisahkannya dari pekerjaan mereka, dan mereka mampu
memberikan tanggung jawab penuh untuk segala tingkah laku dan situasi
mereka.

Mereka tidak mencari-cari alasan, mereka hanya mengurusi bisnis dan
mengharapkan orang lain melakukan hal yang sama dengan mereka, dan bagi
mereka yang tidak, entah itu rekan kerja ma! upun atasan, akan
berhadapan dengan kemarahan kaum Scorpio. Mereka tidak keberatan membuka
apa yang ada di kepala mereka, mengenai apa yang mereka anggap salah,
kapanpun anda memintanya.

Dan ketika anda mempermainkan kemarahan mereka, bersiaplah menerima
pembalasan dendam. Mereka tidak akan mau menerima hinaan, atau musuh
yang bersantai ria.

Jika anda menjadi atasan pegawai Scorpio, pastikan anda menepati janji
anda, karena Scorpio menjaga segala janji anda dan akan segera
membangun perasaan enggan terhadap anda jika anda melanggar janji anda.
Anda mungkin tidak menyadarinya, sampai akhirnya anda terlambat, tetapi
jika akhirnya seorang scorpio merasa anda sudah mulai keterlaluan, anda
akan segera mengetahuinya. Seorang Scorpio akan bertindak sesuai dengan
bagaimana lingkungan memberlakukan mereka. Jika mereka mendapat apa
yang mereka mau, mereka akan sangat menerima kondisi dengan baik.

Jika anda ingin bekerja sama atau memotivasi seorang Scorpio, pastikan
anda memperlakukan dirinya dengan penuh hormat dan profesional. Beri
mereka tantangan kerja yang memungkinkan mereka untuk mendayagunakan
kepercayaan diri dan keberanian mereka yang luar biasa.
——————————————————————

PEGAWAI CAPRICORN

Pegawai Capricorn dengan pekerjaan berlebihan adalah pekerja yang
bahagia. Mereka butuh banyak proyek dan tanggung jawab. Tidak ada
pemandangan yang lebih menyedihkan daripada seorang pegawai Capricorn
yang tidak memiliki perasaan tanggung jawab.

Mereka butuh untuk merasa dibutuhkan. Secara diam-diam mereka ambisius,
tidak sering terlihat, tetapi anda akan biasanya segera tahu bahwa
mereka sangat serius dan sangat ingin memajukan diri sendiri. Umumnya
mereka sangat ‘lurus’, begitu parahnya sampai-sampai mereka ingin
merendahkan diri sendiri. Tetapi mereka tidak mudah didorong.
Mereka dapat membuat konsumen paling rewelpun menyerah. ‘Kengototan’
mereka me! mang luar biasa. Begitu mereka membuat suatu standar
keberhasilan bagi diri mereka, mereka akan bekerja sampai berhasil
memenuhinya, sampai bahkan menemui kesulitan sendiri, entah tujuannya
untuk menjual sejumlah barang atau menjual barang baru. Tetapi mereka
tidak mau bekerja gratis.

Mereka berharap mendapat ganjaran yang besar dan menuntut tanggung
jawab yang selalu meningkat. Mereka kemudian perlu maju diatas
kelompoknya.

Mereka melihat lingkungan kerja sebagai kendaraan utama mereka. Mereka
tidak tertarik untuk bergosip ria mengenai kondisi kantor dan politik.
Mereka hanya ingin bekerja di kantor dan tidak ada tempat untuk
bercanda-canda di kantor.

Dengan ’sense of duty’ dan hormat pada atasan yang kuat, sangat jarang
terlihat para Capricorn ikut serta dalam menggosipkan boss atau menjatuhkan
sistem. Kecuali, jika mereka melihat ini adalah cara untuk dapat maju
dalam organisasi itu.

Mereka akan sangat merasa frustasi, ji! ka para atasan di atas sana
membuat rencana yang sangat tidak masuk akal, dan mereka akan saling
menyela dengan sense of humor yang benar-benar ‘garing’ dengan ditingkahi
kritik pedas disana sini.

Jika mereka menginginkan perubahan, mereka akan selalu
memperjuangkannya. Jika semua usahanya tidak berhasil, maka ia akan
berada dalam mood yang gelap dan nampak putus asa. Buat pegawai Capricorn
anda bahagia dengan membayar mereka dengan gaji yang cukup dan beri mereka
kerja yang cukup keras.

Atur jenjang karir mereka dalam perusahaan anda. Jika tidak, anda
mungkin akan menemukan bahwa mereka sedang mencari-cari kesempatan di
tempat lain.
——————————————————————

PEGAWAI SAGITARIUS

Pegawai Sagitarius cenderung keras kepala, ceria, dan selalu siap
membantu. Mereka memancarkan percaya diri yang tinggi dan menerima tugas
bagaikan tidak ada hari lain untuk bekerja. Mereka bahkan berani
menerima tantangan proyek sulit selama proyek itu ! menantang dan membuat
mereka terlepas dari rutinitas.

Mereka cukup beruntung, karena kepribadian mereka yang bersinar, dan
antusiasme tinggi mereka memuat mereka nampak bagaikan titik terang di
kantor, atau kalau tidak, maka para rekan kantor akan segera membangun
perasaan bermusuhan terhadap rekan yang nampak sombong dan flamboyan.
Kecenderungan mereka untuk membesar-besarkan sesuatu, dan juga untuk
menerima beban lebih dari kemampuan mereka pada umumnya menyebabkan
jadwal yang meleset.

Bukan karena mereka malas atau suka menunda nunda, tetapi karena
antusiasme mereka terkadang terlalu menguasai. Mereka memiliki sikap yang
easy going yang memungkinkan mereka tetap tersenyum walaupun segala
sesuatunya kacau. Hanya karena mereka fleksibel dan easy going, maka
tidak berarti bahwa mereka tidak akan mengatakan kepada anda bagaimana
persisnya perasaan dia ketika bekerja untuk anda.

Mereka tidak akan mau menerima perintah begi! tu saja, mereka perlu
mengetahui metode dan alsan dibalik proses itu. Jika anda berusaha untuk
memotivasi pekerja Sagitarius anda, pastikan bahwa anda memberi banyak
proyek dan petunjuk bahwa kemungkinan akan ada perjalanan bisnis menanti
begitu deadline tercapai.

Dan apapun yang anda lakukan, jangan pernah pertanyakan tujuan mereka,
inilah cara paling cepat untuk memancing kemarahan mereka. Mereka tidak
mampu menahan perasaan jengkel karena ditipu.
——————————————————————

PEGAWAI AQUARIUS

Pegawai Aquarius tidak dapat menerima ketidak adilan di kantor. Rencana
yang sangat rumit baru akan mendapat tanggapan positif jika ada orang
Aquarius terlibat dalam rencana itu. Mereka akan berusaha membuat semua
orang melihat sisi baik dari kondisi seburuk apapun. Mereka sangat
cerdas, sehingga seringkali menyebabkan pihak manajemen kelabakan jika
mereka dirasa tidak adil dan tidak cerdas.
Bukan karena mereka terlalu ambisius dan berpikir bahw! a mereka dapat
mendapat pekerjaan yang lebih baik, mereka hanya berpikir orang yang
memiliki kekuasaan harusnya memiliki pengetahuan lebih. Kebanyakan
pekerja Aquarius masih mencoba mencari diri sendiri, dan cenderung ingin
mencoba berbagai pekerjaan di tempat kerja.

Apapun yang mereka lalukan, mereka akan melakukan dengan penuh
kesadaran. Pada umumnya mereka memiliki etos kerja pribadi yang cukup
kuat , dan termasuk didalamnya nilai peribadi yang cukup tinggi. Kecerdasan,
intelegensi tinggi, dan kemampuan mereka untuk dapat dipercaya membuat
mereka mendapat banyak teman di tempat kerja.

Dibawah sifat mereka yang terkadang aneh, terdapat pemikiran yang
mantap dan kepekaan terhadap sesama karyawan. Manjakan karyawan Aquarius
anda dengan memberi beragai kesempatan untuk belajar pengetahuan baru.
Kenaikan gaji tidak terlalu penting bagi mereka. Tidak akan ada uang
sejumlah apapun cukup untuk menjaga mereka berada di posisi yang sa! ma.

Jangan biarkan mereka merasa bosan, atau kalau mereka sampai bosan,
mereka akan segera meninggalkan pekerjaan yang sekarang dan akan mencari
yang baru, dan itu tidak susah, karena mereka pintar, dan sangat mudah
mencari mereka.
——————————————————————

PEGAWAI PISCES

Pegawai Pisces dapat menjadi orang yang setia dan pekerja keras, atau,
jika tidak, hanya menjadi karyawan yang biasa saja. Di posisi yang
tepat, mereka mampu menyimpan semua lamunan mereka dan tetap
berkonsentrasi di detil pekerjaan yang diserahkan oleh atasan mereka,
yang mereka anggap cukup berarti untuk menerima kerja keras mereka.
Di sisi sebaliknya, tidak ada gambaran mengenai penderitaan ekstrim
selain para pekerja Pisces yang ditempatkan di posisi yang salah. Mereka
akan beranggapan bahwa meja kerja mereka adalah sel penjara sambil
melamunkan mengenai bisnis atau liburan berikutnya. Pisces yang tidak
berbahagia tidak akan betah.

Seringkali Pisces akan menjadi kutu lompat dari satu pekerjaan ke
pekerjaan berikutnya, hanya untuk mencari suasana ideal dimana mereka
dapat menumpahkan komitmen dan merasakan visi yang sama. Dan jika akhirnya
ternyata kondisi kantor memburuk, para Pisces adalah orang pertama yang
akan merasakan hal itu. Mereka cenderung untuk cepat-cepat pindah
sebelum benar-benar terjadi. P

Pisces sering disalah tanggapi oleh para rekan kerjanya. Tipikal mereka
adalah orang pendiam dan introspektif, maka mereka cenderung menutup
sifat alami mereka, karena takut tidak akan pas dengan budaya kantor
yang ada. Cobalah untuk memberikan pujian kepada karyawan Pisces anda.
Mereka butuh tahu apakah apa yang mereka lakukan memiliki arti dalam
skala yang lebih besar.
Penerimaan terhadap cara organisasi dan perencanaan mereka yang tidak
lazim sangatlah penting. Hanya karena laporan mereka tidak umum
bentuknya, bukan berarti bahwa hal itu tidak efektif

http://triatmojo.wordpress.com

kata mutiara

2008-12-03T10:21:00.000+07:00

“KALAU ANDA INGIN MENGUMPULKAN MADU JANGAN TENDANG SARANGNYA”

Hans Selye, mengatakan “Kehausan kita akan persetujuan, sama besarnya dengan ketakutan kita terhadap kritik”

Carlyle, mengatakan “seseorang yang berjiwa besar akan memperlihatkan kebesarannya dari cara ia memperlakukan orang kecil”

Beberapa hal yang paling diinginkan manusia adalah :
a) Kesehatan
b) Makanan
c) Tidur
d) Uang
e) Kehidupan di alam baka
f) Kepuasan seksual
g) Kesejahteraan anak-anak kita
h) Kebangaan sebagai orang penting

Wiliam James mengatakan “Prinsip paling dalam pada sifat dasar manusia adalah kebutuhan untuk dihargai”

“saya tidak menginginkan hal apa yang ingin saya rubah darimu, saya mencintaimu apa adanya “

Alfred Lunt, mengatakan “Tidak ada hal yang saya inginkan dengan begitu besar selain makanan untuk harga diri saya”

“Saya akan melewati jalan ini hanya sekali; karenanya setiap perbuatan baik yang saya lakukan ataupun kebaikan apapun yang bisa saya perlilhatkan kepada siapapun, biarlah saya melakukannya sekarang.Jangan biarkan saya menunda, juga jangan biarkan saya mengabaikannya, karena mungkin saya tidak akan melewati jalan ini lagi “

“Kita berminat terhadap apa yang kita inginkan “

“LaLU apa yang akan kita katakan kalau kita sendiri tak mengerti apa yang kita ucapkan”
Dan masih banyak cerita tentang hari – hari yang telah berlalu
Biarkan mereka abaikan apa yang akan menjadi hak – hak mereka
Aku hanya ingin mencoba katakan tentang apa yang aku rasakan
Kurasa memang kita jangan pernah mengeluh tentang hari – hari kita yang selalu diselimuti sepi
Cobalah mengerti dibalik semua sepi masih ada harapaan tuk menyambut hari esok yang lebih bermakna

2008-12-03T10:19:00.001+07:00

Bekerja efektif

2008-12-03T10:17:00.002+07:00

Seorang karyawan tentunya dituntut bertanggung jawab memberikan hasil yang baik dalam mengerjakan tugas- tugas yang diperintahkan.hasil yang baik memerlukan ketelatenan dan konstrentrasi yang baik pula pada proses pengerjaannya. Namun adakalanya muncul hambatan yang datang disaat anda sedang serius bekerja.Semoga langkah – langkah berikut bisa membantu anda

pertama aturlah pekerjaan anda berdasarkan skala prioritas.Sering kali kita bekerja hanya menurut apa yang kita suka, bukan menurut apa yang anda butuhkan .Ingat setiap pekerjaan memiliki beban dan tanggung jawab yang berbeda pula.Maka, pilahlah pekerjaan yang lebih penting dan mendesak agar dilakukan terlebih dahulu.
Kedua hindarilah hal – hal yang dapat menggangu konstrasi anda.Seperti, tidak mengaktifkan Hp dengan bunyi atau ubah bunyinya menjadi getar hingga pekerjaan kita selesai.Sehingga kita bisa lebih Fokus pada pekerjaan kita
Ketiga jika ada teman anda yang mengajak ngobrol usakanlah memberi pengertian padanya tentang pekerjaan kita yang harus dikerjakan secepatnya.
Keempat usahakanlah jangan terlalu banyak membawa camilan saat kita bekerja, sebab dikhawatirkan terlalu banyak camilan bisa menyebabkan anda mengantuk.
Yang terakhir jangan lupa istirahatlah yang cukup untuk mengembalikan kondisi kita agar menjadi fit kembali.
Hanya itu sedikit tips dari saya, semoga bisa bermamfaat bagi kita semuanya.

pagar

2008-12-03T10:00:00.005+07:00

salah satu alasan orang membangun pagar disekililing rumah adalah untuk keamanan.Ada anggapan, semakin tinggi dan kokoh pagar rumah maka akan semakin aman rumah itu.Tapi, ketinggian dan kekokohan pagar ini justru tampaknya menimpulkan dampak negatif, antara lain rumah akan terlihat “sombong” dan angker.cobalah beberapa langkah dibawah ini ketika anda akan memasang pagar di rumah anda.

Janganlah memandang bahwa pagar yang anda beli adalah pagar yang sedang tren atau mahal, tetapi perhatikan apakah pagar tersebut cocok dengan kondisi rumah anda.Ingat harga tidak menentukan segalanya.

Cobalah meminta solusi pada tukang atau penjual pagar tentang pagar apa yang cocok untuk kondisi rumah anda tapi, lebih baiknya anda meminta pendapat pada ahlinya.

Agar tidak menimbulkan kesan yang sombong dengan pagar yang tinggi, cobalah anda tengok pagar sekeliling rumah atau rumah tetangga anda dan perhatikan juga apakah daerah yang anda diami adalah daerah yang aman atau tidak.

Berikan pagar anda sensasi, ya bisa saja dengan mengecat pagar rumah anda dengan warna cat yang sesuai dengan cat rumah anda.

Mekanisme Terjadinya Ereksi (Tumescensi)

2008-12-01T14:16:00.002+07:00

Meskipun ereksi penis tampaknya terjadi dengan cepat, hal itu merupakan proses yang rumit dan membutuhkan kerja sama banyak sistem di dalam tubuh. Proses itu mulai dan otak, sistem syaraf, pembuluh darah sampai hormon turut dilibatkan dalam fungsi tubuh yang spesifik ini.

Pada saat istirahat (tanpa aktivitas seksual), pembuluh-pembuluh darah arteri di daerah Corpora Cavernosa, serta otot-otot polos di trabekel yakni sekitar sinusoid akan mengalami kontraksi (penciutan) sehingga darah yang masuk ke penis sangat sedikit. Rongga-rongga sinusoid di Corpora Cavernosa hanya terisi sedikit darah sehingga penis dalam keadaan lembek.

Ketika tubuh menerima rangsangan seksual baik melalui penglihatan, perabaan, penciuman, fantasi (khayalan) dan sebagainya, maka penerima stimulasi seksual akan segera bereaksi dan mengirim pesan kepada sistem syaraf yang dilanjutkan ke hipotalamus kemudian turun ke bawah melalui wedulla spinalis atau sumsum tulang belakang.

Selanjutnya melewati nucleus atau inti-inti syaraf otonom di S2-4 (vertebra sacralis) diteruskan ke jaringan-jaringan erektil di Corpora Cavernosa. Di dalam jaringan erectil ini, dihasilkan bermacam-macam neurotransmitter (penghantar impuls syaraf).

Salah satu yang amat berperan untuk membuat penis ereksi ialah NO (nitrogen oksida). NO dihasilkan dari oksigen dan L-Arginin di bawah kontrol sintase nitrik oksida. Sesudah terbentuk, NO dilepaskan dari neuron dan endotel sinusoid di Corpora Cavernosa. NO menembus sel otot polos yang mengaktifkan enzim yang disebut guanilyl cyclase. Guanilyl cyclase selanjutnya mengubah guanosin triphosphat (GTP) menjadi siklik guanosin Monophosphat (cGMP). Melalui beberapa proses kimiawi, cGMP membuat otot-otot polos dalam Corpora Cavernosa di dalam trabekel-trabekel dan di dalam arteriol-arteriol mengalami relaksasi sehingga seluruh pembuluh darah di Corpora Cavernosa serta sinusoid akan mengalami pelebaran atau pembesaran.

Selanjutnya rongga-rongga (sinusoid) penuh dengan darah sehingga penis mulai membesar. Rongga-rongga yang terisi itu kemudian menekan pembuluh darah balik (vena) di dekatnya sehingga darah tidak bisa ke luar dari Corpora Cavernosa dan darah terperangkap di Corpora Cavernosa dan penis tambah besar sampai keras. Selama proses itu terjadi, impuls seksual terus timbul di dalam otak dan terjadi relaksasi otot-otot polos di dinding pembuluh darah dan trabekel-trabekel sehingga terjadi dilatasi (pelebaran) pembuluh darah serta pembesaran sinusoid maka penis akan terus mengeras.

Detumescensi (Menurunkan Ereksi)

Untuk menjaga supaya ereksi tidak terjadi terus-menerus, maka cGMP harus dikurangi sehingga tidak terjadi relaksasi otot-otot polos terus menerus. Di dalam sel otot polos di dalam Corpora Cavernosa ada mekanisme tersendiri, yakni adanya 5 yang mengubah cGMP menjadi 5 guanosine wonophospbat (SGMP), sehingga jumlah cGMP berkurang.

Bila cGMP tinggal sedikit maka relaksasi otot polos akan hilang kemudian mengkerut (kontraksi) sehingga penis menjadi kecil atau kembali ke fase istirahat. Kemudian bila ada stimulasi seks, NO akan dibentuk lagi dan akhirnya cGMP akan meningkat dan otot polos akan mengalami relaksasi dan penis ereksi lagi.

Selama tidak ada stimulasi seks, penis akan tetap istirahat. NO tidak diproduksi sehingga cGMP tidak terbentuk dan penis akan tetap lembek. Demikian mekanisme ereksi, istirahat, ereksi dan istirahat dari penis manusia. (NL Tobing)

Kepribadian Anda Menurut Initial A,B,C,D,…dst

2008-12-01T14:15:00.001+07:00

inisial atau huruf awal anda dapat menggungkap banyak tentang kepribadian anda

huruf awal atau huruf pertama dari nama anda dapat mengungkap banyak tentang sifat-sifat anda. sama seperti segala sesuatu yg ada di dunia, setiap huruf mempunyai sifat negatif dan positif untuk membaca sifat-sifat dibalik nama anda jangan gunakan nama julukan. gunakan nama asli.

A : orang A mempunyai sifat-sifat kepemimpinan dan dapat berdiri diatas kedua kaki sendiri. mereka bisa ambisius, sering harus cepat mengambil keputusan dan kemungkinan dapat menderita masalah pernafasan. sifat negatif A adalah berpendirian keras dan mementingkan diri sendiri.

B : mereka pemalu, perlu afeksi dan sering memendam perasaan. B tak mau menjadi orang kedua karena mereka tidak merasa berada ditempat tersebut. mereka juga terkenal sebagai kolektor. sifat negatif B adalah, cenderung suka berbelit-belit, tak mau berterus terang dan tidak komunikatif.

C : terbuka, ramah dan biasanya kreatif. C sering bekerja di bidang profesi, senang bepergian dan sulit menyimpan uang. sifat negatif C adalah tidak toleran, suka gosip dan kritis.

D : D adalah huruf tertutup. dan ini terbukti dalam pengalaman. D adalah manager yg baik. mereka sayang keluarga, tapi juga dapat pecandu kerja. D juga konservatif. negatif dari D adalah kaku, keras kepala, dan suka menentang.

E : orang yg memerlukan kebebasan. mereka adalah orang-orang yg terbuka, tapi terkadang bisa terlalu mudah berubah. mereka penuh kasih sayang dan setia. tapi mereka harus sibuk dan senang membuat sesuatu. Huruf E menjulur kedepan, jadi sifat E adalah berpikir kedepan, tapi mereka pemarah. E negatif sering bermasalah dengan hukum dan dapat dingin seperti es.

F : orang F sering memilih karir pelayanan seperti konseling atau mengajar. mereka pecinta lingkungan dan dapat bekerja dengan baik untuk masyarakat. mereka berpikiran terbuka dan mempunyai indera ke-6 yg kuat. negatif F dapat suka menguasai. mereka bisa berdiam diri sampai berhari-hari dan tidak berbicara.

G : G tidak seterbuka dan seramah C. mereka suka menyendiri dan konservatif. orang-orang sering salah paham dengan mereka dan menganggap dingin dan suka menjauhkan diri. mereka mempunyai kemauan yg kuat, orang lebih menyukai kualitas dari pada kuantitas. negatif G dapat sangat suka mencela, sinis, suka menyakti perasaan orang lain.

H : H adalah tangga. akan sukses atau akan sering mengalami naik turun. mereka mempunyai pengendalian diri yg baik dan hasrat yg besar untuk sukses. dalam posisi sebagai pimpinan, dia dapar menjadi pimpinan yg baik atau buruk, tak ada yg ditengah-tengah. mereka memerlukan keseimbangan. negatif dari H adalah dapat terlalu penuntut. H harus hati-hati dengan uang karena H terbuka di keda ujung.

I : orang I mempunyai pendapat yg teguh dan sangat emosional. mereka penuh perhatian dan baik budi, selalu menghibur orang lain dan pemrakarsa berbagai proyek. mereka dapat prefeksionis. mereka harus hati-hati dengan benda tajam karena bentuk I seperti pisau. negatif I dapat kritis, arogan, dan asik dengan sendiri.

J : J juga punya sifat kepemimpinan. tapi J sering menunda. mereka mempunyai ingatan yg baik dan cukup pintar kendati terkadang bisa kurang percaya diri. negatif J bisa tidak jujur dan banyalk yg rentan kecelakaan.

K : sering bersikap tenang, periang dan intuitif. K mempunyai banyak energi panik. mereka menyukai musik karena menenangkan saraf mereka. mereka harus mengikuti firasat dan sangat inspirasional. negatif K bisa tidak jujur dan moody.

L : L ramah, hangat dan berorientasi pada keluarga. mereka sering mempunyai sisi yg romantik. mereka kemungkinan menjadi guru atau berkarir dibidang musik. negatif L terkadang merasa orang-orang salah paham terhadap mereka. mereka harus belajar sedikit sabar dan suka mencari kesalahan.

M : kemungkinan M adalah pemikir yg dalam. mereka termasuk tipe pendiam. M adalah pengurus rumah tangga yg baik, pekerja keras dan praktis, dengan kedua kakinya berpijak kuat ditanah. mereka mengatur segala sesuatu dengan baik. negatif M dapat dingin, tidak punya perasaan, dan membosankan.

N : adalah huruf yg ujungnya terbuka.N adalah pemikir yg bebas. mereka dapat intuitif dan mempunyai banyak ide hebat. mereka sering mempunyai banyak pemikiran yg serba guna dan senang bepergian sepanjang hidupnya. negatif N cenderung menganggap diri sendiri yg benar, mudah tersinggung dan selfish.

O : bersifat konservatif dan sangat protektif. O juga sangat bertanggung jawab dan pandai cari uang. keluarga sangat penting untuk mereka. dan mereka jujur. tapi mereka tidak boleh mengambil kesempatan. negati O merasa dirinya sendiri yg benar, puas dengan diri sendiri dan sering pecemburu dan sinis.

P : P sangat cerdas dan sangat mempunyai konsentrasi yg baik. P mengerjakan segala sesuatu dengan tepat dan mereka tabah menghadapi kesulitan. negatif P dapat besar kepala dan moody.

Q : Q penuh kasih sayang, setia dan sangat pengertian. mereka pandai mencari uang, bahagia sendiri dan mempunyai imajinasi yg hebat. Nama yg dimulai dengan Q sangat jarang. dan Q adalah untuk queen sehingga bersifat anggun. hati-hati negatif Q sangat berbahaya.

R : R sering intelektual. R adalah pemberi dan orang-orang g praktis. mereka dapat membangkitkan rasa percaya diri pada orang lain dan berperikemanusiaan. negatif R dapat pemarah dan perlu belajar sabar. banyak kriminal yg mempunyai inisial R pada nama mereka.

S : huruf ini senang bekerja sendiri dan sering berakhir dengan bekerja untuk diri sendiri. S biasanya mempunyai ingatan yg baik. orang S senang sesuatu yg agak dramatik dan dapat menjadi aktor yg baik. mereka senang menekuni sesuatu tapi terkadang bisa mendadak kehilangan minat. penyebabnya adalah lengkungan dibagian tengah dari huruf ini. negatif S adalah dapat menjadi orang yg sombong.

T : orang T dapat melihat sesuatu dari kedua sisi. mereka sering protektif tapi mudah sekali disakiti. mereka dapat kooperatif dan menjadi juru damai. negatif T dapat keras kepala, cepat marah dan sinis.

U : U sangat mempesona, sering terbuka dan ramah. mereka biasanya kreatif dan fasih dengan kata-kata. U umumnya dapat dipercaya dan jujur. negatif U dapat terlalu emosional, suka bertengkar dan pencemburu.

V : V sering harus melakukan sesuatu yg seimbang dalam hidup karena kedua sisi dari huruf ini turun dan bertemu disatu titik. mereka dapat mewujudkan ide-idenya. mereka menentukan tujuan, pekerja yg tak kenal lelah dan dapat menarik banyak energi panik. negatif V dapat menjadi materialistik dan tidak mengindahkan moral.

W : W memerlukan kebebasan dan sangat sering agak sulit dimengerti. W adalah untuk water. mereka sensitif penyayang dan lembut. mereka kemungkinan introvert atau extrovert. tidak banyak W yg berada ditengah-tengah. negatif W dapat malas dan lekas gugup.

X : X cenderung menjadi spiritual atau material tapi mereka juga punya rasa keseimbangan diantaranya. mereka mempunyai banyak energi panik. suka menolong keluarga dan teman-teman. negatif X dapat pendendam dan dingin.

Y : Y adalah pemikir yg dalam mereka perlu dan banyak mencari damai di dalam kehidupan mereka. mereka senang belajar dan tidak menyukai gosip. dalam kehidupan sehari-hari, mereka sering harus mengambil keputusan cepat dan merasa kesulitan dengan hal itu. negati Y dapat menjadi penyendiri dan rentan terhadap godaan sensual.

Z : mereka adalah pemimpin yg baik yg dapat mengilhami orang lain. mereka cenderung menganalisa sesuatu tapi juga punya kecenderungan melebih-lebihkan. mereka memerlukan lebih banyak istirahat dibanding yg lain dan cenderung rentan patah semangat. negatif Z dapat suka menguasai dan tidak mau berbagi.

Sumber Forum gxrg

Nonton Film Porno Di Atas Pesawat

2008-11-30T22:52:00.002+07:00

Amerika bebas mengakses film porno dan melihat foto-foto bugil di internet.

Beberapa maskapai penerbangan di Amerika kini memiliki fasilitas WiFi dan memungkinkan penumpang menggunakan fasilitas internet di atas pesawat sambil menunggu tiba di tujuan Beberapa maskapai perusahaan membuka akses internet sebebas-bebasnya sementara beberapa maskapai lain memblokir beberapa jenis content yang dianggap tidak pantas.

American Airlines adalah perusahaan maskapai penerbangan Amerika pertama yang membuka content bebas di pesawat. Artinya setiap penumpang yang mengunakan dan membuka seluruh layanan internet di pesawat termasuk membuka situs-situs porno.

Sementara itu, JetBlue Airways memilih untuk memblokir beberapa website yang mengandung unsur pornografi. Continental Airways berencana mengikuti jejak JetBlue memfilter beberapa content internet di pesawat.

Jika penumpang bersama anak kecil duduk bersebelahan seorang penumpang yang sedang berinternet ria dengan membuka situs porno maka anda bisa mengajukan protes kepada pramugari pesawat agar penumpang tersebut menghentikan kegiatannya.

Pembukaan akses internet tidak terbatas di Amerika menimbulkan kontroversi dan perdebatan antara pihak maskapai dengan Asosiasi pekerja pesawat di negara tersebut. "Anda bebas mengakses apa saja di atas pesawat ini," ujar Tim Maxwel, Direktur Pemasaran Aircell, sebuah perusahaan penyedia jasa internet di Amerika.

Sara Nelson dari United Airlines' union, Association of Flight Attendants-Communications Workers of America keberatan dengan pembukaan akses tidak terbatas tersebut. "Meminta pramugari untuk menegur penumpang yang membuka situs porno adalah masalah besar bagi kami," ujarnya - http://www.konseling.net

mau?????

tanda - tanda kehamilan

2008-11-30T22:49:00.001+07:00

Kehamilan secara pasti hanya bisa di diagnosa oleh Dokter. Namun demikian terdapat beberapa ciri pada wanita yang merupakan tanda si dia sedang hamil.

Berikut ini, beberapa gejala dini terjadinya kehamilan pada :

1.Tidak lagi mendapat haid atau menstruasi pada bulan berjalan. Untuk itu perlu diketahui secara pasti waktu hari pertama datangnya haid agar anda dapat mengetahui usia kehamilan dan perkiraan waktu persalinan istri anda. Walaupun demikian, perlu di ketahui bahwa haid yang tidak tepat waktu juga dapat disebabkan oleh hal-hal lain.

2.Mual dan muntah. Akibat adanya perubahan hormon pada isitri anda. Mual muntah ini sering disebut sebagai “morning sickness” karena biasanya mual dan muntah tersebut terjadi di pagi hari pada bulan-bulan pertama kehamilan.

3.Sering buang air kecil. Ini terjadi karena kandung kencing istri anda tertekan oleh rahim yang membesar. Keluhan beser ini biasa akan berkurang pada kehamilan setelah 12 minggu dan timbul kembali setelah kehamilan 28 minggu.

4.Mengidam. Pada bulan pertama kehamilan, wanita hamil biasanya menginginkan makanan-makanan tertentu. Ini terjadi bulan-bulan pertama.

Tanda-tanda lain yang biasa muncul adalah adanya pembesaran payudara, puting payudara yang membesar dan berwarna gelap bahkan terkadang terasa sangat gatal dan sakit.

Setiap wanita memiliki tanda kehamilan yang sangat bervariasi. Ada yang berat dan ada juga yang bahkan tidak mempunyai keluhan sama sekali. Bila ciri-ciri kehamilan ini belum ada, maka sebaiknya anda melakukan tes lain.

Cara yang paling sering di gunakan Dokter untuk tes kehamilan adalah dengan tes urin. Tes urin kehamilan ini bisa anda lakukan sendiri dengan membeli alat test di apotik dan melakukan tes urin di rumah anda.

Test urin kehamilan dilakukan dengan mengukur kadar HCG (Human Chorionic Gonadotropin) yaitu sebuah hormon yang dihasilkan plasenta dan jumlahnya akan meningkat dalam urin dan darah selama minggu pertama setelah konsepsi.

Perhatikan instruksi yang disediakan ketika menggunakan alat tes urin ini. Hasil paling akurat di dapatkan jika tes dilakukan pada pagi hari sebab saat itu hormon HCG sangat tinggi. Dan bila anda masih ragu apakah istri anda sedang hamil atau tidak, datangi Dokter anda. Dokter dapat memastikan kehamilan istri anda dengan USG (Ultrasonografi), dengan metode ini Dokter akan memperlihatkan gambaran janin dalam kandungan istri anda.

kumpulan program Pascal

2008-11-30T22:20:00.004+07:00

Kumpulan Program Pascal
Copyright © 2003-2008 IlmuKomputer.Com
Seluruh dokumen di IlmuKomputer.Com dapat digunakan, dimodifikasi dan disebarkan secara
bebas untuk tujuan bukan komersial (nonprofit), dengan syarat tidak menghapus atau merubah
atribut penulis dan pernyataan copyright yang disertakan dalam setiap dokumen. Tidak
diperbolehkan melakukan penulisan ulang, kecuali mendapatkan ijin terlebih dahulu dari
IlmuKomputer.Com.
Decky Hendarsyah
Ingin tahu

Program Menghitung_Jarak;
Uses WinCrt;
var
x1,x2,y1,y2:integer;
d:real;
begin
Writeln('Program Menghitung Jarak Titik A dan B');
Writeln('======================================');
Writeln;
Write('Masukan Nilai A (X1): ');readln(x1);
Write('Masukan Nilai B (X2): ');readln(x2);
Write('Masukan Nilai A (Y1): ');readln(y1);
Write('Masukan Nilai B (Y2): ');readln(y2);
d:=sqrt(sqr(x2-x1)+sqr(y2-y1));
Writeln;
Writeln('Jadi Jarak Titik A ke B Adalah: ',d:4:2);
end.
Output:

Hati -hati ngesek

2008-11-30T22:01:00.004+07:00

Kanker rahim (uterus) merupakan salah satu jenis kanker yang menakutkan bagi seorang perempuan. Kanker ini dianggap menjadi penyebab kematian terbesar wanita di dunia. Ada beberapa penyebab kanker ini, antara lain, hubungan intim di bawah usia 17 tahun.

Kanker rahim adalah penyakit yang banyak diderita kaum perempuan. Kenapa demikian? Karena hanya perempuan yang memiliki rahim, sedangkan laki-laki tidak. Penyakit ini mematikan dan muncul karena sel-sel epitel pada dinding rahim berkembang tidak normal. Seperti penyakit kanker lainnya, penyebab kanker rahim inipun belum diketahui secara pasti. Beberapa penelitian kemudian menyebutkan bahwa kanker ini disebabkan oleh virus Human Papilloma Virus (HPV) yang muncul, antara lain karena perilaku sering berganti-ganti pasangan seks.

Virus ini hidup di daerah yang lembab, persisnya dalam cairan vagina yang diidap oleh penderita keputihan (leukore). Jika keputihan ini tidak segera membaik, virus ini bisa memunculkan kanker rahim. Biasanya keadaan ini ditandai dengan banyaknya cairan keputihan yang disertai bau tidak sedap dan perdarahan yang keluar dari vagina. Tapi ada kalanya kanker yang muncul itu tidak memberikan gejala-gejala sakit seperti itu.

Hubungan seksual di bawah usia 17 tahun juga dapat merangsang tumbuhnya sel kanker. Mengapa? Karena pada rentang usia 12 tahun hingga 17 tahun itu, perubahan sel dalam mulut rahim sedang sangat aktif. Ketika sel sedang membelah secara aktif (metaplasi), idealnya tidak terjadi kontak atau rangsangan apapun dari luar, termasuk injus (masuknya) benda asing dalam tubuh perempuan. Adanya benda asing, termasuk alat kelamin laki-laki dan sel sperma, akan mengakibatkan perkembangan sel ke arah abnormal. Apalagi kalau sampai terjadi luka yang mengakibatkan infeksi dalam rahim.

Sel abnormal dalam mulut rahim (servix uteri) itu dapat menyerang alat kandungan perempuan, berawal dari mulut rahim, dan beresiko menyebar ke vagina hingga keluar. Sel abnormal itupun bisa menyebar ke organ lain dalam tubuh, misalnya uterus, ovarium, tuba fallopi, ginjal, paru-paru, lever, tulang hingga otak. Jika telah mencapai stadium lanjut dan menyebar ke organ tubuh lain, kanker rahim dapat menyebabkan kematian.

Kanker ini juga bisa disebabkan oleh nikotin yang ada dalam darah. Mengapa? Karena asap rokok yang masuk dalam tubuh akan segera merasuk ke dalam darah yang menyebar ke seluruh tubuh. Zat nikotin yang ada dalam darah itu akan singgah di seluruh bagian tubuh, termasuk mulut rahim dan selaput leher rahim yang sangat peka terhadap zat nikotin. Zat nikotin itu akan memicu pertumbuhan sel tidak normal yang kemudian menjadi biang munculnya sel kanker mulut rahim.

Hati- hati aja and selamatkan diri aja

Umur Sapi Monyet dan Anjing

2008-11-30T18:55:00.007+07:00

Rahasia Umur Sapi, Monyet,Anjing ‘n Manusia

Di awal zaman, Tuhan menciptakan seekor sapi.
Tuhan berkata kepada sang sapi

“Hari ini kuciptakan kau Sebagai sapi engkau harus pergi ke padang rumput.

Kau harus bekerja dibawah terik matahari sepanjang hari. Kutetapkan umurmu sekitar 50 tahun”.
Sang Sapi keberatan, “Kehidupanku akan
sangat berat selama 50 tahun.
Kiranya 20 tahun cukuplah buatku.
Kukembalikan kepada Mu yang 30 tahun.”
Maka setujulah Tuhan.

Di hari kedua, Tuhan menciptakan monyet.

“Hai monyet, hiburlah manusia. Aku berikan kau umur 20 tahun!”

Sang monyet menjawab: “What? Menghibur mereka dan membuat mereka tertawa? 10 tahun cukuplah. Kukembalikan 10 tahun pada Mu”
Maka setujulah Tuhan.

Di hari ketiga, Tuhan menciptakan anjing.

“Apa yang harus kau lakukan adalah menjaga pintu rumah majikanmu. Setiap orang mendekat kau harus menggonggongnya. Untuk itu kuberikan hidupmu selama 20 tahun..”

Sang anjing menolak,

“Menjaga pintu sepanjang hari selama 20 tahun ? No way..! Kukembalikan 10 tahun pada Mu” Maka setujulah Tuhan.

Di hari keempat, Tuhan menciptakan manusia.

Sabda Tuhan :

“Tugasmu adalah makan, tidur dan bersenang-senang. Inilah kehidupan. Kau akan menikmatinya. Akan kuberikan engkau umur sepanjang 25 tahun!”

Sang manusia keberatan, katanya

“Menikmati kehidupan selama 25 tahun? Itu terlalu pendek Tuhan.”

Let’s make a deal. [jaman dulu udah ada bahasa inggris ya =)) )

Karena sapi mengembalikan 30 tahun usianya, lalu anjing mengembalikan 10 tahun, dan monyet mengembalikan 10 tahun usianya pada Mu, berikanlah semuanya itu padaku. Semua itu akan menambah masa hidupku menjadi 75 tahun. Setuju ?”

Maka setujulah Tuhan.

AKIBATNYA… ……… ……… ……….

Pada 25 tahun pertama kehidupan sebagai manusia dijalankan kita makan, tidur dan bersenang-senang.

30 tahun berikutnya menjalankan kehidupan layaknya seekor sapi kita harus bekerja keras sepanjang hari untuk menopang keluarga kita.

10 tahun kemudian kita menghibur dan membuat cucu kita tertawa dengan berperan sebagai monyet yang menghibur.

Dan 10 tahun berikutnya kita tinggal dirumah, duduk didepan pintu dan menggonggong kepada orang yang lewat : Uhuk, uhuk (batuk)…

“Eh, Ntong, mo kemane lo?”

Hahahahahaa. …

http://katabijak.files.wordpress.com"

Lukisan Hati

2008-11-30T18:44:00.000+07:00

saat malam menyelimuti hari
rembulan bertahta menghias langit
ribuan bintang ikut bernyanyi
lembut belai hembusan angin
begitulah terlukis dalam rasa ini
saat kau berkata…
” aku mencintaimu ”

(Moenthe Carlo)

by psycho.

Kata Mutiara

2008-11-30T18:22:00.000+07:00

Kadang kita tak pernah tahu bahwa keinginan terbesar dalam hidup kita adalah perasaan untuk dihargai

Pariwisata Ciamis II

2008-11-27T19:46:00.003+07:00

Curug Tujuh, Cibolang

Objek wisata ini mempunyai 7 (tujuh) buah air terjun (curug) yang terdapat pada sebuah bukit di kaki Gunung Sawal. Kita dapat menikmati keindahan dan keasrian ketujuh air terjun tersebut dengan cara mengitari bukit, menapaki jalan setapak mulai dari kaki bukit sampai ke puncak bukit dan kembali lagi
.

Terletak di Desa Sandingtaman Kecamatan Panjalu, lebih kurang 35 km arah utara kota Ciamis.

Untuk menuju objek wisata ini dapat menggunakan kendaraan roda dua dan roda empat atau mountaint bike bagi yang mempunyai hobi olahraga sepeda. Bagi Anda yang memerlukan kendaraan umum, Anda dapat naik dari Terminal Ciamis jurusan Kawali Panjalu, atau langsung dari Bandung jurusan Ciamis via Panjalu.

http://sis.smkn1-cms.sch.id/ciamis/curugtujuh.html

Pariwisata Ciamis

2008-11-27T19:34:00.004+07:00

Pantai Indah Pangandaran

Objek wisata yang merupakan primadona pantai di Jawa Barat ini terletak di Desa Pananjung Kecamatan Pangandaran dengan jarak ± 92 km arah selatan kota Ciamis, memiliki berbagai keistimewaan seperti:

Dapat melihat terbit dan tenggelamnya matahari dari satu tempat yang sama

* Pantainya landai dengan air yang jernih serta jarak antara pasang dan surut relatif lama
sehingga memungkinkan kita untuk berenang dengan aman

* Terdapat pantai dengan hamparan pasir putih

* Tersedia tim penyelamat wisata pantai

* Jalan lingkungan yang beraspal mulus dengan
penerangan jalan yang memadai

Terdapat taman laut dengan ikan-ikan dan kehidupan laut yang mempesona.

Dengan adanya faktok-faktor penunjang tadi, maka wisatawan yang datang di Pangandaran dapat melakukan kegiatan yang beraneka ragam: berenang, berperahu pesiar, memancing, keliling dengan sepeda, para sailing, jet ski dan lain-lain.

Adapun acara tradisional yang terdapat di sini adalah Hajat Laut, yakni upacara yang dilakukan nelayan di Pangandaran sebagai perwujudan rasa terima kasih mereka terhadap kemurahan Tuhan YME dengan cara melarung sesajen ke laut lepas. Acara ini biasa dilaksanakan pada tiap-tiap bulan Muharam, dengan mengambil tempat di Pantai Timur Pangandaran.

Event pariwisata bertaraf internasional yang selalu dilaksanakan di sini adalah Festival Layang-layang Internasional (Pangandaran International Kite Festival) dengan berbagai kegiatan pendukungnya yang bisa kita saksikan pada tiap bulan Juni atau Juli..

Fasilitas yang tersedia:
1. Lapang parkir yang
cukup luas,
2. Hotel, restoran, penginapan, pondok wisata dengan
tarif bervariasi,
3. Pelayanan pos, telekomunikasi dan money changer,
4. Gedung bioskop, diskotik
5. Pramuwisata dan Pusat Informasi Pariwisata,
6. Bumi perkemahan,
7. Sepeda dan ban renang sewaan,
8. Parasailing dan jetski.

Cukang Taneuh (Green Canyon)

Green Canyon nama aslinya adalah Cukang Taneuh, terletak di Desa Kertayasa Kecamatan Cijulang, ± 31 km dari Pangandaran.

Objek wisata ini merupakan aliran sungai Cijulang yang menembus gua dengan stalaktif dan stalaknit yang mempesona serta diapit oleh dua bukit dengan bebatuan dan rimbunnya pepohonan menyajikan atraksi alam yang yang khas dan menantang.

Di mulut gua terdapat air terjun Palatar sehingga suasana di objek wisata ini terasa begitu sejuk. Kegiatan yang dapat dilakukan diantaranya panjat tebing (rock climbing), berenang, bersampan sambil memancing.

Untuk mencapai lokasi ini wisatawan dapat menggunakan perahu yang banyak tersedia di Dermaga Ciseureuh, baik perahu tempel maupun perahu kayuh.

Objek wisata ini berdekatan degan objek wisata Batukaras serta Lapangan Terbang Nusawiru.

Pantai Karangnini

Objek wisata ini terletak di Desa Emplak, Kecamatan Kalipucang ± 83 km dari kota Ciamis ke arah Selatan.

Sepanjang jalan dari pintu gerbang ke lokasi, akan Anda nikmati kesejukan hutan jati dengan irama alam liarnya.

Bukan itu saja, pada beberapa bagian jalan ini akan dihidangkan panorama pantai di kejauhan dengan latar belakang Sagara Anakan.

Sungguh sebuah pemandangan yang tak terlupakan apabila Anda datang pada saat cuaca cerah.

Sebelum mencapai pantai Anda pun akan menjumpai Pondok Wisata yang dikelola oleh Perhutani Kabupaten Ciamis. Anda beberapa tipe yang dapat Anda pilih. Dengan tarif/malam yang bersaing Anda dapat bersantai bersama keluaga menikmati suasana alam yang tenang dengan panorama pantai yang menakjubkan.

Di pantai ini terhampar batu-batu karang yang salah satunya menyerupai seorang nenek (nini dalam bahasa Sunda) yang sedang menunggu si kakek, sehingga tempat ini dinamakan Pantai Karangnini.

Dikutip dari : http://sis.smkn1-cms.sch.id/ciamis/pangandaran.html

Kabupaten Ciamis

2008-11-27T13:21:00.004+07:00

Kabupaten Ciamis
Lambang Kabupaten Ciamis
Peta lokasi Kabupaten Ciamis Koordinat : -
Motto: Mahayuna Ayuna Kadatuan
Provinsi	Jawa Barat
Ibu kota	Ciamis
Luas	2.556,75 km²
Penduduk
· Jumlah	1.523.000 (2003)
· Kepadatan	596 jiwa/km²
Pembagian administratif
· Kecamatan	30
· Desa/kelurahan	-
Dasar hukum	-
Tanggal	-
Hari jadi	{{{hari jadi}}}
Bupati	Engkon Komara
Kode area telepon	0265
APBD	{{{apbd}}}
DAU	Rp. -
Suku bangsa	{{{suku bangsa}}}
Bahasa	{{{bahasa}}}
Agama	{{{agama}}}
Flora resmi	{{{flora}}}
Fauna resmi	{{{fauna}}}
Zona waktu	{{{zona waktu}}}
Bandar udara	{{{bandar udara}}}
Situs web resmi: www.ciamiskab.go.i

Kabupaten Ciamis, adalah sebuah kabupaten di Provinsi Jawa Barat, Indonesia. Ibu kotanya adalah Ciamis Kota. Kabupaten ini berada di bagian tenggara Jawa Barat, berbatasan dengan Kabupaten Majalengka dan Kabupaten Kuningan di utara, Kabupaten Cilacap (Jawa Tengah) dan Kota Banjar di timur, Samudra Hindia di selatan, serta Kota Tasikmalaya dan Kabupaten Tasikmalaya di barat.

Kabupaten Ciamis terdiri atas 30 kecamatan, yang dibagi lagi atas sejumlah desa dan kelurahan. Pusat pemerintahan di Kecamatan Ciamis.

Kecamatan Banjar, yang dulunya bagian dari Kabupaten Ciamis, ditingkatkan statusnya menjadi kota administratif, dan sejak tanggal 11 Desember 2002 ditetapkan menjadi kota (otonom), yang terpisah dari Kabupaten Ciamis.

Sejak sekira lima tahun silam terdapat wacana untuk memekarkan lagi Kabupaten Ciamis (pasca-lepasnya Banjar dan sekitarnya menjadi Kota definitif), yaitu dengan membuat Kabupaten Ciamis Selatan meliputi paro selatan Kabupaten induk, namun hal ini masih terus dibahas di DPRD Kabupaten Ciamis, mengingat adanya pengetatan aturan tak-tertulis untuk pelaksanaan pemekaran suatu daerah administratif (Provinsi maupun Kabupaten/Kota). Patut dimaklum, oleh karena membentuk sebuah daerah administratif baru akan menguras dana yang besar, sementara APBN (dari pusat) dan APBD (dari Provinsi) selayaknya harus dijalurkan kepada hal-hal yang lebih mendesak.

Daftar isi

[sembunyikan]

[sunting] Topografi

Sebagian besar wilayah Kabupaten Ciamis berupa pegunungan dan dataran tinggi, kecuali di perbatasan dengan Jawa Tengah bagian selatan, serta sebagian wilayah pesisir. Pantai selatan Ciamis bagian timur berupa teluk, diantaranya Teluk Pangandaran, Teluk Parigi, dan Teluk Pananjung. Pantai Pangandaran merupakan salah satu tujuan wisata utama di Kabupaten Ciamis.

Transportasi

Ibu kota kabupaten Ciamis berada di jalan Lintas jalur (Bandung-Yogyakarta-Surabaya). Kabupaten ini juga dilintasi jalur kereta api lintas selatan, dengan stasiun terbesarnya di kota Ciamis. Di bagian selatan Kabupaten terdapat sebuah lapangan terbang perintis, dinamai Nusawiru, tadinya ditujukan untuk membuka lebar peluang pariwisata (Pangandaran dan sekitarnya) dan investasi di pesisir selatan. Namun kini terkesan kurang dirawat.

Komunikasi dan Telekomunikasi

Pelayanan antar-kirim surat, barang, dan titipan dana dapat dilakukan melalui Kantor Pos di tiap-tiap kecamatan.

Sambungan telefon-tetap telah menjangkau hampir setiap desa/kelurahan di Kabupaten ini, kecuali di areal pegunungan yang masih belum diinstalasi.

Untuk kepentingan telekomunikasi bergerak, di pusat kabupaten, semua operator selular GSM nasional dan beberapa operator CDMA telah dapat dimanfaatkan dengan cukup baik, juga di beberapa kecamatan sekitarnya. Sementara kecamatan-kecamatan lainnya baru dijangkau operator GSM.

Di beberapa kecamatan, Internet telah dapat diakses melalui sambungan telefon-tetap.

Pelayanan Kesehatan

Di tiap-tiap Kecamatan terdapat klinik Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas), juga terdapat Praktik Dokter Swasta.

Di pusat Kabupaten terdapat Rumah Sakit Umum, selain itu untuk mereka yang lebih dekat ke Kota Banjar dapat mengakses Rumah Sakit Umum Banjar (di Kota Banjar), atau dapat pula ke beberapa Rumah Sakit Umum di Kota Tasikmalaya.

l • d • s Kabupaten Ciamis, Jawa Barat
Kecamatan	Banjarsari • Baregbeg • Ciamis • Cidolog • Cigugur • Cihaurbeuti • Cijeungjing • Cijulang • Cikoneng • Cimaragas • Cimerak • Cipaku • Cisaga • Jatinagara • Kalipucang • Kawali • Lakbok • Langkaplancar • Lumbung • Mangunjaya • Padaherang • Pamarican • Pangandaran • Panjalu • Panjalu • Panumbangan • Panawangan • Parigi • Purwadadi • Rajadesa • Rancah • Sadananya • Sidamulih • Sindangkasih • Sukadana • Tambaksari

[sembunyikan] l • d • s Jawa Barat
Kabupaten	Bandung • Bandung Barat • Bekasi • Bogor • Ciamis • Cianjur • Cirebon • Garut • Indramayu • Karawang • Kuningan • Majalengka • Purwakarta • Subang • Sukabumi • Sumedang • Tasikmalaya
Kota	Bandung (ibu kota) • Banjar • Bekasi • Bogor • Cimahi • Cirebon • Depok • Sukabumi • Tasikmalaya
Lihat pula: Daftar kabupaten dan kota Indonesia

Diperoleh dari "http://id.wikipedia.org/wiki/Kabupaten_Ciamis"

cara membuat e-mail di plasa

2008-11-26T22:52:00.002+07:00

Bila teman-teman ingin mencobanya, silahkan registrasi di Plasa.com dengan tips langkah-langkah
sebagai berikut.
1. Ketikan alamat www.plasa.com di browser anda, lalu tekan 'enter' atau 'OK'.

2. Klik 'Daftar' pada bagian kanan atas guna memulai pendaftaran.

3. Pada halaman selanjutnya, anda akan menemukan formulir isian data pribadi dan isian account. Isilah form tersebut dengan baik dan benar terutama yang bertanda bintang (*).

4. Pastikan anda mengisi kolom sesuai kode gambar yang ditampilkan.

5. Berilah tanda centang, menandakan anda telah membaca dan setuju dengan tata tertib / disclaimer pada Plasa.com .

6. Scroll langsung ke bawah, lalu tekan tombol 'Submit' .

Wow, Keren ... ?!!
Selamat ya,. Kini anda telah memiliki account e-mail di Plasa.com .

Catat dan ingatlah,. ID dan Password anda akan selalu digunakan bila anda akan 'Login' guna melakukan aktifitas pada seluruh layanan Plasa.com

Account yang telah anda ciptakan juga akan bersifat permanen dan tak dapat dihapus.

Kecuali selama 6 bln berturut-turut anda tidak melakukan apapun bersama Plasa.com maka secara otomatis account anda akan hilang / dianggap mengundurkan diri dari Plasa.com .

Cara membuat e-mail google/gmail

2008-11-26T22:45:00.003+07:00

1. Langkah paling awal, siapkan koneksi internet, bukan browser, saya sarankan untuk memakai mozila fire fox, karena lebih enak dan cepat menurut saya J

2. masukan alamatnya urulnya http://mail.google.com/ atau kamu juga bisa masukan dulu http://google.co.id, kemudian klik menu gmail pada bagian atas jendela google

3. Kemudian pilih menu [sign up ke gmail]

4. Lalu masukan identitas kamu pada formulir pendaftaran, untuk langkah-langkah pengisian sangat mudah sekali, dan hamper sama dengan cara pengisian pada layanan email di Yahoo.com,

kalau kesulitan dalam mengisi karena formulir berbahasa inggris, tinggal gantit aja bahasanya pada pojok kanan sebelah atas jendela formulir pendaftaran. Pilih bahasa sesukamu, tapi maaf kayaknya untuk bahasa jawa tidak ada tuh… yang ada Cuma bahasa Indonesia…. hahahah

5. untuk pengisian verifikasi kata, jika sulit dibaca, bisa diganti dengan klik pada simbul kecil yang ada disebelah kanan kotak isian verfikasi kata.

6. Kalau sudah diisi semua, tinggal klik menu [Saya menerima. Buatkan akunku].. udah deh selesai

7. untuk mencoba menampilkan emailmu, lansung aja klik menu [saya siap – tampilkan account saya]

8. Kamu akan di bawa ke dalam jendela kotak masuk email kamu, untuk pertama kali ada satu pesan masuk dari gmail sendiri. Untuk membukanya, ya tinggal klik aja pesan yang tampil ada kotak masuk.

9. Untuk keluar dari gmail kamu harus klik sign-out, dan jangan langsung klik exit pada jendela browser kamu. Karena kalau kamu tidak sign-out dan langsung klik exit, nanti suatu saat jika ada orang lain yang membuka layanan gmail, maka yang tampil adalah account gmail kamu… bisa bahaya kan???? Hal ini bisa terjadi kalau kamu akses internetnya di warnet, kalau akses internet di pc pribadi sih tidak masalah.

10. Jika sudah sign-up dan kamu ingin membuka email, langkahnya buka http://mail.google.com, jika sudah tampil jendela gmail, masukkan id gmail, dan paswod kamu, kemudian klik [masuk] maka kamu akan di bawa ke kotak masuk gmail kamu…

Sekian langkah-langkah membuat email di gmail dari saya, semoga bermanfaat.

Dikutip dari : http://ridwanaz.com/internet/langkah-cara-membuat-email-di-gmail-google/

Cara membuat e-mail yahoo

2008-11-26T22:41:00.000+07:00

Perhatikan : gunakan layar komputer yang terhubung internet seperti warnet atau komputer lab sekolah, karena layar HP tidak mendukung program pembuatan email.

Pertama buka www.id.yahoo.com, perhatikan kode A pada gambar di bawah ini :

Klik link Daftar pada kode B

Kemudian isi semua data-data dirimu, seperti gambar di bawah ini :

Kemudian klik tombol Buat Akun Saya perhatikan kode C pada gambar di bawah ini.

Oke, selamat mencoba yaa ...

Apa Itu e-mail

2008-11-26T22:19:00.001+07:00

E-mail merupakan singkatan dari Elektronic Mail yang berarti surat menyurat dalam Internet. E-mail banyak digunakan karena alasan mudah dikirim dan cepat sampai tujuan. E-mail tidak memerlukan kertas atau prangko, melainkan cukup mengetik melalui keyboard dan dalam hitungan detik setelah dikirim, surat akan sampai tujuan meskipun jarak penerima mencapai ribuan kilometer, tanpa batasan ruang dan waktu.

E-mail merupakan salah satu fasilitas dari Internet yang paling sering digunakan dan paling populer. Setidaknya setiap orang yang mengakses Internet, mereka pasti tidak lupa memeriksa kotak masuk (inbox) dalam e-mailnya, karena hanya inilah sarana pengiriman surat yang paling murah di dunia.

Dikutip dari : http://sumberbelajar.blogspot.com/2007/04/apa-itu-e-mail.html

FITUR APA YANG ADA DALAM E-MAIL ?

E-mail tidak hanya digunakan semata-mata untuk berkirim-kiriman surat elektronik, namun seiring perkembangannya ada beberapa hal yang dapat dilakukan dengan menggunakan e-mail, antara lain:

- Mengirim e-mail berupa tulisan, teks, dan gambar.
- Mengirim e-mail dalam format grafik dan editing HTML.
- Mengirim kartu elektronik dan animasi gambar (hanya dengan bantuan provider tertentu).
- Mengirim file (attachment) berupa foto, gambar, suara, bahkan musik.
- Mengirim SMS (hanya operator tertentu)
- Mengirim satu pesan kepada beberapa alamat e-mail sekaligus.
- Dan lain-lain...

CARA MEMBUAT e-Mail

Ada banyak situs yang digunakan untuk ber e-mail.Andapun bebas menentukan mau memilih situs mana yang akan menjadi akun anda.

cara membuat e-mailpun tidak sulit bahkan para user diberi kemudahan,

Apa itu internet

2008-11-26T22:12:00.001+07:00

1. Pengertian :

Secara gampangnya internet itu
adalah gabungan dari jaringan-jaringan computer dalam sekala luas dan besar dimana masing-masing computer tersebut dapat saling berkomunikasi satu dengan yang lainnya menggunakan sebuah bahasa jaringan.Mungkin lebih jelaskan jika kita membahas sekilas tentang sejarah perkembangan internet :

A. SEJARAH PERKEMBANGAN INTERNET

Dimulai dari jaman persaingan antara Amerika dengan Soviet (USSR). Dimulai saat Soviet meluncurkan Sputnik, Amerika kemudian membuat Advanced Research Projects Agency (ARPA, yang kemudian dikenal dengan nama Defense Advanced Research Projects Agency , atau DARPA) di February 1958. ARPA kemudian membuat Information Processing Technology Office (IPTO) untuk menangani lebih jauh research Semi Automatic Ground Environment (SAGE) program. Dimana proyek ini bertujuan untuk menggabungkan system radar di seluruh Amerika untuk pertama kalinya. Ketua IPTO pada saat itu yaitu . J. C. R. Licklider mengatakan bahwa networking ini akan mengubah sejarah manusia.

Licklider kemudian merekrut Lawrence Roberts untuk mengepalai project yang bertujuan untuk mengimplementasi sebuah network, Lawrence Roberts merekomendasikan packet switching (dibandingkan Circuit switching ) untuk membuat jaringan yang lebih tahan terhadap gangguan. Titik jaringan pertama yang berhasil dibuat dan berfungsi adalah di UCLA pada October 29 , 1969 yang kemudian disebut ARPANET , salah satu bunda/sesepuh jaringan dari Internet.

Dari sini sejarah berlanjut dimana, the British Post Office , Western Union International dan Tymnet berkolaborasi untuk membentuk jaringan international yang berbasis packet switched network, dikenal dengan nama International Packet Switched Service (IPSS), di 1978. Jaringan ini berkembang dari Europe, US hingga Canada , Hong Kong dan Australia pada 1981.

Kita loncat sedikit :

Jaringan wide area network TCP/IP yang pertama kali dioperasikan adalah pada tanggal 1 January 1983, pada saat National Science Foundation (NSF) Amerika Serikat membuat backbone (tulang punggung) jaringan universitas yang kemudian menjadi NSFNet . Tanggal ini kemudian oleh sebagian orang disebut-sebut sebagai tanggal lahirnya Internet.

Kemudian pada tahun 1985 banyak bermunculan jaringan-jaringan dan operator jaringan yang bertujuan untuk profit atau bisnis. Operator-operator ini kemudian bergabung dengan NSFNet. Hingga saat ini sehingga akhirnya seluruh jaringan TCP/IP di seluruh dunia terhubung satu dengan yang lainnya dan kita menyebut jaringan dunia ini Internet.

B. HAL-HAL YANG KELIRU TENTANG INTERNET DI MASYARAKAT :
1. Internet itu pusat porno dan hal-hal negative lainnya!
Internet itu adalah jaringan dan dalam jaringan tersebut banyak computer yang memiliki data macam-macam terhubung satu sama lainnya. Isi data yang porno memang ada, namun sebenarnya jumlahnya jauh lebih sedikit dibandingkan hal-hal lain yang sangat berguna. (Karena sedikit sekali yang porno itu yang tidak berguna, nah lho.) Saya menyelesaikan TUGAS AKHIR lebih dari 50% materinya saya ambil dari internet, saya bisa ngobrol dengan temen saya nan jauh disana gratis, karena saya terhubung dengan internet, saya bisa membaca beberapa Koran secara gratis. Saya bisa mendengarkan seluruh lagu-lagu yang lagi ngetop saat ini dari internet dengan gratis. Saya bayar banyak hal dan beli banyak barang juga bisa dilakukan dari internet. Internet itu porno atau tidak itu tergantung dari pemahaman kita tentang internet dan fungsinya serta bagaimana kita melihat fungsi internet itu sendiri. Jadi anggapan internet itu pusat porno adalah orang-orang yang hanya mendengar internet tanpa pernah berinteraksi secara langsung dan tidak tahu cara menggunakannya untuk mencari hal-hal yang positif. Pernah dengar www.babadbali.com ? Itu adalah sebuah situs yang berisi tentang pewarigaan, wewaran dan lain-lain.
2. Internet itu harus punya line Telpon dan harus menghubungi Telkom.
Salah! Untuk bisa terhubung dengan internet anda harus menghubungi sebuah perusahaan ISP. Dan ISP itu tidak hanya Telkom. Sangat banyak ISP di Bali. Salah satunya adalah Channel 11 tentunya. Line telepon itu hanyalah salah satu media yang akan menghubungkan anda ke internet. Sekarang teknologi wireless bisa digunakan untuk untuk menghubungkan anda dengan internet bahkan jika anda tahu, untuk koneksi internet anda bisa menghubungi perusahaan penyedia listrik di Negara ini. Bingung?
3. Kecepatan Internet itu hanya dilihat dari kecepatan downloadnya.
Salah! Internet itu dibangun pada dasar oleh 2 komputer yang berkomunikasi satu sama lainnya. Jadi system komunikasi 2 arah. Download itu artinya mengambil data dari sebuah remote system. Seperti kita bicara dengan orang (penyiar), anda hanya akan bisa jawab saya kalau bapak bisa mendengar saya dan mengerti kan ? Kecuali ternyata penyiarnya murid Mbah Laurent.
Tahu ngga, saat kita ketik www.yahoo.com di browser kita, dan pas kita menekan tombol Enter, sebenarnya kita sudah mengirimkan data yang berisi permintaan kita ke server www.yahoo.com ?
Download baru akan terjadi pada saat permintaan kita sudah diterima oleh server yang dituju. Pengiriman data dari PC kita ke remote system biasa disebut upload. Kecepatan upload dan download ini mempengaruhi keseluruhan performance internet kita. Bandwidth atau kecepatan download kita besar tapi kecepatan uploadnya kecil sekali, maka kita akan menunggu lama agar permintaan kita sampai di tujuan.
Begitu juga sebaliknya, upload kenceng, permintaan cepat sampai tapi karena download lelet maka yahoo.com juga akan lama sekali nongol di browser kita.
4. Internet itu adalah WWW seperti www.yahoo.com
Internet itu kumpulan dari jaringan-jaringan computer yang terhubung satu dengan lainnya sedangkan WWW itu adalah world wide web adalah kumpulan dari data-data yang terhubung dengan hyperlink dan URL (Uniform Resource Locator). Jadi Internet itu adalah jaringannya sedangkan WWW itu adalah kumpulan data-data yang disimpan di jaringan tersebut.
5. Internet itu virus Salah juga.
Kalau dibilang internet itu adalah salah satu media penyebaran virus dan kawan-kawanya, betul sekali.
Q : Lalu artinya kalau saya konek ke internet artinya saya pasti akan kena virus donk?
A : Belum tentu. Dengan pengamanan yang bagus dan aktivitas internet yang bersih, PC kita tidak akan kena virus. Lagipula, sebenarnya, begitu kita menyalakan PC, ancaman virus itu sudah ada. Virus bisa menyebar dari floppy, CD, removeable device. Ancaman akan membesar begitu kita gabungkan PC tersebut ke dalam suatu jaringan local, misalnya jaringan kantor. Ancaman makin besar lagi begitu kita konek ke internet.
Q : Terus bagaimana donk caranya yang paling ampuh membuat PC tersebut aman?
A : Gampang. Caranya matikan PC anda, lepaskan dari segala macam kabel dan masukkan ke dalam brangkas. Kunci dan buang ke dasar laut terdalam tingkat ke 7. (bercanda..) Materi ini akan kita bahas khusus pada pertemuan ke 9, tentang bahaya di internet.
6. Internet itu tidak bisa dipakai mencari keuntungan secara financial atau bisa dibilang internet tidak bisa dipakai mencari duit.
Salah! Internet adalah suatu dimensi baru, benua baru, peradaban baru. Dimana banyak peluang-peluang bisnis menjadi terbuka dengan adanya internet.

1.	Warnet dan game centre adalah salah satu bentuk usaha yang secara langsung menggunakan internet sebagai komoditi usaha.
2.	Kemudian muncul bisnis-bisnis lain seperti jasa pembuatan website, jasa optimasi website sehingga website tersebut mempunyai hal-hal bagus dalam teknis yang menyebabkan website tersebut bisa menjual, lebih cool dibandingkan website yang sama dan serupa.
3.	Orang-orang bisa jualan secara online, tidak perlu sewa toko/ruko yang mahal cukup Rp 10.000,00 dalam satu bulan orang sudah punya toko online yang menjual barang-barang layaknya toko biasa.
4.	Muncul google.com yang bisnisnya mendata situs-situs internet seluruh alam jagat raya internet dan mengambil untung disana.
5.	Ada 2 orang buat tempat menampung video - video di internet kemudian menjual situsnya, dan laku 1,6Miliar dollar Amerika. Bayangin dah kalau duit itu ditukerin dengan duit 500 rupiahan?
6.	Ada orang, banyak orang , yang membuat situs dan memasang iklan adsense dari Google dan mendapatkan uang setiap bulannya. Besarnya tergantung dari banyaknya orang yang mengklik iklan tersebut pada saat mengakses situs mereka. Mereka bisa mendapatkan ratusan dollar setiap bulannya. Namun ada juga yang tidak dapat sama sekali. Dikutip dari :www.channel-11.net/event/1.htm

Apa itu blog

2008-11-26T21:55:00.000+07:00

Sebuah blog adalah situs web Anda yang mudah-di-gunakan, di mana Anda dapat dengan cepat memposting pemikiran Anda, berinteraksi dengan orang lain, dan banyak lagi. Semua secara GRATIS.

Blog adalah kependekan dari Weblog, istilah yang pertama kali digunakan oleh Jorn Barger pada bulan Desember 1997. Jorn Barger menggunakan istilah Weblog untuk menyebut kelompok website pribadi yang selalu diupdate secara kontinu dan berisi link-link ke website lain yang mereka anggap menarik disertai dengan komentar-komentar mereka sendiri.

Blog kemudian berkembang mencari bentuk sesuai dengan kemauan para pembuatnya atau para Blogger. Blog yang pada mulanya merupakan ''catatan perjalanan'' seseorang di internet, yaitu link ke website yang dikunjungi dan dianggap menarik, kemudian menjadi jauh lebih menarik daripada sebuah daftar link. Hal ini disebabkan karena para Blogger biasanya juga tidak lupa menyematkan komentar-komentar ''cerdas'' mereka, pendapat-pendapat pribadi dan bahkan mengekspresikan sarkasme mereka pada link yang mereka buat.

Dari komentar-komentar tadi biasanya Blog kemudian menjadi jendela yang memungkinkan kita ''mengintip'' isi kepala dan kehidupan sehari-hari dari penciptanya. Blog adalah cara mudah untuk mengenal kepribadian seseorang Blogger. Topik-topik apa yang dia sukai dan tidak dia sukai, apa yang dia pikirkan terhadap link-link yang dia pilih, apa tanggapannya pada suatu isu. Seluruhnya biasanya tergambar jelas dari Blog-nya. Karena itu Blog bersifat sangat personal.

Roger Yim, seorang kolumnis San Francisco Gate pada artikelnya di Februari 2001, menuliskan bahwa sebuah Blog adalah persilangan antara diary seseorang dan daftar link di internet. Sedangkan Scott Rosenberg dalam kolomnya di majalah online Salon pada Mei 1999 menyimpulkan bahwa Blog berada pada batasan website yang lebih bernyawa daripada sekadar kumpulan link tapi kurang instrospektif dari sekadar sebuah diary yang disimpan di internet.

Perkembangan lain dari Blog yaitu ketika kemudian Blog bahkan tidak lagi memuat link-link tapi hanya berupa tulisan tentang apa yang seorang Blogger pikirkan, rasakan, hingga apa yang dia lakukan sehari-hari. Blog kemudian juga menjadi diary anline yang berada di internet. Satu-satunya hal yang membedakan Blog dari diary atau jurnal yang biasa kita miliki adalah bahwa Blog dibuat untuk dibaca orang lain. Para Blogger dengan sengaja mendesain Blog-nya dan isinya untuk dinikmati orang lain.

Blog pertama kemungkinan besar adalah halaman What's New pada browser Mosaic yang dibuat oleh Marc Andersen pada tahun 1993. Kemudian pada Januari 1994 Justin Hall memulai website pribadinya Justin's Home Page yang kemudian berubah menjadi Links from the Underground yang mungkin dapat disebut sebagai Blog pertama seperti yang kita kenal sekarang.

Hingga pada tahun 1998, jumlah Blog yang ada di luar sana belumlah seberapa. Hal ini disebabkan karena saat itu diperlukan keahlian dan pengetahuan khusus tentang pembuatan website, HTML, dan web hosting untuk membuat Blog, sehingga hanya mereka yang berkecimpung di bidang internet, System Administrator atau Web Designer yang kemudian pada waktu luangnya menciptakan Blog-Blog mereka sendiri.

Pada Agustus 1999 sebuah perusahaan Silicon Valley bernama Pyra Lab meluncurkan layanan Blogger.com yang memungkinkan siapa pun dengan pengetahuan dasar tentang HTML dapat menciptakan Blog-nya sendiri secara online dan gratis. Walaupun sebelum itu (Juli 1999) layanan membuat Blog online dan gratis yaitu Pitas telah ada dan telah membuat Blogger bertambah hingga ratusan, tetapi jumlah Blog tidak pernah bertambah banyak begitu rupa sampai Blogger.com muncul di dunia per-blog-an.

Blogger.com sendiri saat ini telah memiliki hingga 100.000 Blogger yang menggunakan layanan mereka dengan pertumbuhan jumlah sekitar 20% per bulan. Blogger.com dan Pitas tentu tidak sendirian, layanan pembuat blog online diberikan pula oleh Grouksoup, Edit this Page dan juga Velocinews.

Sejak saat itu Blog kian hari kian bertambah hingga makin sulit untuk mengikutinya. Eatonweb Portal adalah salah satu daftar Blog terlengkap yang kini ada diantara daftar Blog lainnya. Ribuan Blog kemudian bermunculan dan masing-masing memilih topik bahasannya sendiri, dimulai dari bagaimana menjadi orangtua yang baik, hobi menonton film, topik politik, kesehatan, seks, olah raga, buku komik dan macam-macam lagi. Bahkan Blogger ada Blog tentang barang-barang aneh yang dijual di situs lelang Ebay yang bernama Who Would By That?

Cameron Barret menulis pada Blog-nya esai berjudul ''Anatomy of a Weblog'' yang menerangkan tema dari Blog. Blog seringkali sangat terfokus pada sebuah subjek unik yaitu sebuah topik dasar dan/atau sebuah konsep yang menyatukan tema-tema dalam Blog tersebut. Secara sederhana topik sebuah Blog adalah daerah kekuasaan si Blogger-nya tanpa ada editor atau bos yang ikut campur, tema segila apa pun biasanya dapat kita temukan sejalan dengan makin bermunculannya Blog di internet. Dan ya, ide itu telah terpikirkan, Blogger bahkan sekarang telah membuat Blog dari Blog, dan bahkan Blog dari Blog dari Blog.

Dari sedemikian banyak Blog yang ada, Blog-blog yang menetapkan standar dari Blog dan terkenal sehingga memiliki penggemarnya sendiri di antaranya adalah Blog milik Jorn Barger, Robot Wisdom yang disebut-sebut merupakan Blog terbesar dan paling berguna dimana dia setiap harinya menyodorkan sekian banyak link yang dibentuk dari ketertarikannya pada seni dan teknologi. Camworld adalah Blog populer milik Cameron Barret seorang desainer interaktif di mana dia mengkatrgorikan topik-topik Blog-nya pada kategori, Random Thoughts, Web Design dan New Media. Camworld dapat disebut sebagai Blog klasik dalam arti Blog tersebut mengandung dosis tepat dari karakter dan opini pribadi dicampur dengan keselektifan pemilihan link-nya.
dikutip dari : www.balipost.co.id

Kata Mutiara

2008-11-14T15:50:00.001+07:00

Hal Kecil Membentuk kesempurnaan tapi kesempurnaan bukanlah Hal Kecil

Kata Mutiara Hari ini

2008-11-13T21:22:00.001+07:00

Kebohongan Hanya Kejujuran yang Tertunda